নিজস্ব প্রতিবেদক : পুঁজিবাজার নিয়ন্ত্রক সংস্থা-বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনের (বিএসইসি) চেয়ারম্যান ও তিন কমিশনারের পদত্যাগের দাবিতে কর্মবিরতি ঘোষণা করেছেন বিএসইসির কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। গতকাল বুধবার দুপুরে আগারগাঁও ভবনে চেয়ারম্যান ও কমিশনারদের প্রায় চার ঘণ্টা অবরুদ্ধ করে রাখেন তাঁরা।

সংস্থাটির নির্বাহী পরিচালক সাইফুর রহমানকে বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানোর প্রতিবাদে কর্মীরা চেয়ারম্যান খন্দকার রাশেদ মাকসুদের পদত্যাগের দাবিতে এই বিক্ষোভ করেন। পরে সংবাদ সম্মেলনে সংস্থাটির কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পক্ষে এই কর্মবিরতির ঘোষণা দেন নির্বাহী পরিচালক মাহবুবুল আলম।

বুধবার মধ্যে কমিশন পদত্যাগ না করলে কাল বৃহস্পতিবার থেকে বিএসইসির সব শ্রেণির কর্মকর্তা-কর্মচারী কর্মবিরতি পালন করবেন বলে সম্মেলনে জানানো হয়।

সংবাদ সম্মেলনে উপস্থিত ছিলেন বিএসইসির নির্বাহী পরিচালক আনোয়ারুল ইসলাম, মাহবুবুর রহমান চৌধুরী, মোহাম্মদ রেজাউল করিমসহ বিভিন্ন পর্যায়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা।

এর আগে বিএসইসি চেয়ারম্যান খন্দকার রাশেদ মাকসুদ ও কমিশনারদের পদত্যাগ দাবিতে বুধবার বিকেল সাড়ে ৩টার দিকে আইন-শৃঙ্খলা রক্ষা বাহিনীর সদস্যদের পাহারায় বিএসইসির চেয়ারম্যান ও অন্য কমিশনাররা অবরুদ্ধ অবস্থা থেকে মুক্ত হয়ে বিএসইসি ভবন ত্যাগ করেন। এ সময় তাঁদের পদত্যাগের দাবিতে স্লোগান দেন আন্দোলনরত কর্মকর্তা-কর্মচারীরা।

গত মঙ্গলবার বিএসইসির চেয়ারম্যান খন্দকার রাশেদ মাকসুদ এক আদেশে নির্বাহী পরিচালক সাইফুর রহমানকে বাধ্যতামূলক অবসরের সিদ্ধান্ত জানান। বিএসইসিতে নতুন কর্তৃপক্ষ যোগ দেওয়ার পর সাইফুর রহমানকে ওএসডি করা হয়েছিল।

সংবাদ সম্মেলনে বিএসইসির নির্বাহী পরিচালক মাহবুবুর রহমান বলেন, বর্তমান কমিশন নিয়ে বিএসইসির কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে হতাশা তৈরি হয়। এর মধ্যে বড় কারণ—কমিশনারদের খারাপ আচরণ, বিভিন্ন কম্পানির তদন্তের আলোকে কর্মকর্তাদের ধারাবাহিক শোকজ করা এবং নিয়ম-নীতির তোয়াক্কা না করে নির্বাহী পরিচালক সাইফুর রহমানকে বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানোর আদেশ জারি করা। এর পরিপ্রেক্ষিতে আমরা পাঁচ দফা দাবি জানাই।

তবে তাঁরা দাবি মেনে নয়নি। বরং বুধবার সেনাবাহিনীকে ভুল তথ্য দিয়ে ডেকে এনে আমাদের কর্মকর্তাদের ওপর লাঠিচার্জ করিয়েছেন।

বিএসইসির এই নির্বাহী পরিচালক বলেন, সরকারের কাছে দাবি জানাচ্ছি, এখানে (বিএসইসি) যোগ্য ও অভিজ্ঞ অভিভাবক বসানো হোক। যে অভিভাবক নিজেদের কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের সম্মান দিতে জানে না, তাদের সঙ্গে কিভাবে কাজ করা সম্ভব?